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Diretrizes de responsabilidade social

Certificação ISO 26000: o que é possível e como comprovar a responsabilidade social

A ISO 26000 é a orientação internacional sobre responsabilidade social. Ela mesma declara que não se destina à certificação, por isso nenhum organismo acreditado pode certificá-la. O que você pode obter é uma avaliação de alinhamento independente. Você também pode ter certificados acreditados para normas que abrangem partes da orientação, como a ISO 14001 e a ISO 45001. A Accredify Global oferece ambos. Você recebe uma proposta personalizada após uma revisão de escopo gratuita.

A ISO 26000 em resumo
2010Única edição, reconfirmada em 2017
7Princípios da responsabilidade social
7Temas centrais
DiretrizesNão destinadas à certificação
23+Especialistas técnicos
71Países atendidos
RESPOSTA DIRETA
Diretrizes, Não Certificável
Nas palavras da própria norma
AVALIAÇÃO
Sete temas centrais analisados
Com um relatório escrito
CAMINHO CERTIFICÁVEL
ISO 14001, 45001, 37001
Certificados para temas-chave
PERSONALIZADO
Uma proposta personalizada
Após uma revisão de escopo gratuita
Em termos simples

O que é a ISO 26000 e ela pode ser certificada?

A ISO 26000 é a norma internacional que fornece orientações sobre responsabilidade social para qualquer organização, de qualquer porte, em qualquer país. Ela estabelece sete princípios e sete temas centrais, dos direitos humanos ao desenvolvimento da comunidade. Seu escopo declara que ela não se destina nem é adequada à certificação. É por isso que a ISO 26000 não pode ser certificada, e por isso qualquer certificado que alegue fazê-lo não é acreditado.

A orientação continua valiosa. Clientes, investidores e plataformas de avaliação frequentemente esperam que as empresas mostrem como a aplicam. O que eles querem são evidências de ação: políticas em uso, riscos gerenciados e impactos relatados com honestidade.

A Accredify Global oferece dois caminhos honestos. Realizamos uma avaliação de alinhamento independente em relação às diretrizes e relatamos o que encontramos. Também certificamos as normas de sistema de gestão que abrangem partes dos temas centrais, para que essas partes sejam testadas em uma auditoria acreditada.

GovernançaDecisões tomadas com responsabilidade
PessoasDireitos humanos e trabalho justo
PlanetaImpactos ambientais gerenciados
ComunidadeImpacto e engajamento locais
Situação atual

A orientação de 2010 e o cenário de relatórios em 2026

A edição de 2010 é a única edição. A ISO a publicou em novembro de 2010, após um longo processo com várias partes interessadas. Ela foi reconfirmada sem alterações em 2017 e tem passado por revisão sistemática desde então.

As regras de reporte da UE foram restringidas. As alterações do Omnibus I à Corporate Sustainability Reporting Directive entraram em vigor em 18 de março de 2026. O reporte obrigatório agora abrange empresas com mais de 1.000 funcionários e faturamento líquido acima de EUR 450 milhões. As empresas da segunda onda começam pelos exercícios financeiros iniciados em ou após 1º de janeiro de 2027.

Os compradores ainda pedem evidências. Mesmo empresas fora do reporte obrigatório recebem perguntas de clientes, bancos e plataformas de rating. As diretrizes ajudam a decidir o que gerenciar; sistemas certificados e relatórios honestos mostram que isso é gerenciado.

Nov. 2010Publicação da ISO 26000
2017Reconfirmada sem alterações
18 mar. 2026CSRD Omnibus I em vigor

Fontes: ISO 26000:2010 (ISO) · Revisão sistemática (ANSI) · CSRD Omnibus I (DLA Piper)

As diretrizes

Os sete temas centrais e onde a certificação pode ajudar

Cada tema central, o que ele abrange e a norma certificável que fornece evidências para ele.

Tema centralO que abrangeEvidências certificáveis
Governança organizacionalComo as decisões são tomadas e implementadasISO 37001 para controles de integridade
Direitos humanosDue diligence, discriminação e queixasSomente avaliação; SA8000 por seus próprios organismos
Práticas trabalhistasEmprego, condições de trabalho e saúde e segurançaISO 45001 para saúde e segurança
O ambientePoluição, recursos, clima e biodiversidadeISO 14001 e ISO 50001
Práticas operacionais justasAnticorrupção, concorrência leal e cadeia de suprimentosISO 37001 para antissuborno
Questões relativas ao consumidorMarketing justo, segurança, dados e reclamaçõesISO 9001 e ISO 27701
Envolvimento com a comunidadeDesenvolvimento local, empregos e investimentosSomente avaliação

A ISO 37001, a ISO 50001 e a ISO 27701 estão dentro do nosso escopo de acreditação UAF, que qualquer pessoa pode verificar no diretório da UAF. Um relatório de avaliação de alinhamento não é um certificado e nunca é apresentado como tal.

Os princípios

Os sete princípios da responsabilidade social

Os comportamentos que a orientação espera e como uma avaliação os identifica.

PrincípioNa práticaO que avaliamos
ResponsabilizaçãoResponder pelos impactos na sociedade e no meio ambienteResponsáveis designados e relatórios ao conselho
TransparênciaTransparência sobre decisões e atividades que afetam outras pessoasRelatórios públicos que correspondem aos dados internos
Comportamento éticoHonestidade, equidade e integridadeUm código de conduta que é aplicado
Interesses das partes interessadasOuvir os afetadosRegistros de engajamento e respostas
Estado de direitoCumprimento das leis aplicáveisUm registro legal atualizado
Normas internacionaisAtender a normas globais onde a legislação local é insuficientePadrões para fornecedores baseados nessas normas
Direitos humanosRespeito aos direitos nas operações e nas cadeias de suprimentosDue diligence e um canal de queixas

A devida diligência em direitos humanos é onde muitos programas são mais fracos. Novas leis, como o Regulamento da UE sobre Trabalho Forçado, que se aplica a partir de dezembro de 2027, estão elevando as expectativas rapidamente. Uma avaliação verifica se você conhece seus fornecedores de maior risco, se os trabalhadores desses fornecedores podem manifestar preocupações e se os problemas encontrados são de fato corrigidos. Nossa página sobre ISO para o setor público explica como os compradores públicos solicitam essa evidência.

Como se integra

Comparação: SA8000, GRI, EcoVadis e o Pacto Global da ONU

As estruturas que as empresas mais combinam com a orientação.

EstruturaO que éCertificado?
ISO 26000Diretrizes sobre responsabilidade socialNão
SA8000Norma de responsabilidade social para locais de trabalhoSim, por organismos acreditados para isso
Normas GRINormas de relato de sustentabilidadeNão; os relatórios podem ser assegurados
EcoVadisPlataforma de classificação de sustentabilidadeClassificado pela EcoVadis, não certificado
Pacto Global da ONUCompromisso corporativo voluntárioNão; os participantes relatam o progresso
ISO 20400Diretrizes sobre compras sustentáveisNão

Essas estruturas funcionam melhor em conjunto. Uma empresa pode usar a orientação para decidir o que importa e a GRI ou as normas europeias para relatar. Pode acrescentar uma avaliação EcoVadis para os questionários de clientes, e a ISO 14001 e a ISO 45001 para comprovar que os sistemas ambientais e de segurança são certificados. Uma avaliação de alinhamento mostra como todas essas peças se conectam.

Como funciona

Como Funciona uma Avaliação de Alinhamento

Independente, baseada em evidências e relatada em linguagem simples. Pode ser realizada junto com uma auditoria de certificação.

Revisão de escopo gratuitaSites, cadeia de suprimentos e finalidade do relatório.
Proposta personalizadaDias de avaliação e plano de entrevistas.
Revisão documentalPolíticas, relatórios e registros das partes interessadas.
Entrevistas e visitas ao localLíderes, trabalhadores e contatos da comunidade.
Relatório escritoConstatações por princípio e tema central.
Certificação opcionalAuditorias ISO 14001, 45001 ou 37001.

Precisa responder a um questionário de cliente ou preparar um relatório de sustentabilidade? Informe o prazo na sua revisão de escopo.

Agende uma revisão de escopo gratuita
Custo e prazo

Custo e prazo da avaliação ISO 26000

Não há tabela de preços. Os dias de que seu escopo precisa definem uma proposta personalizada.

O que define os dias de avaliação

  • Unidades: escritórios, fábricas e operações no escopo
  • Cadeia de suprimentos: até onde vai além das suas próprias unidades
  • Temas: todos os sete ou alguns escolhidos
  • Evidências: o grau de organização dos seus registros
  • Combinação: junto com uma auditoria de certificação ou de forma independente

Quanto tempo leva

PropostaDias após a definição de escopo
AvaliaçãoNormalmente algumas semanas
RelatórioApós a reunião de encerramento
RepetirGeralmente anual, antes da divulgação dos relatórios

Organizações menores podem começar com um escopo restrito. Você pode avaliar os dois ou três temas centrais mais importantes para os seus clientes, como práticas trabalhistas e meio ambiente. Isso custa menos e ainda gera um primeiro relatório claro e útil. Você pode ampliar o escopo nos anos seguintes, à medida que seu programa amadurece.

Como escolher um fornecedor

Perguntas a fazer a quem oferece certificação ISO 26000

Verificações simples que protegem você de pagar por um certificado sem validade reconhecida.

PerguntaComo é uma boa resposta
O certificado é acreditado?Não pode ser. Um fornecedor que diz que sim está enganando você.
O que exatamente receberemos?Um relatório de avaliação claramente identificado, não um certificado.
Quem realiza o trabalho?Avaliadores independentes de quem escreveu sua estratégia.
Pode ser vinculada à certificação?Sim, por meio da ISO 14001, 45001 ou 37001.
Como vocês protegem a imparcialidade?Veja nossa página de confiança e imparcialidade.
Como é definido o preço?Dias de avaliação por escrito, em uma proposta personalizada.
Perguntas frequentes

Perguntas frequentes sobre a certificação ISO 26000

Respostas diretas sobre certificação, temas centrais, relatórios ESG, custo e prazo.

A ISO 26000 pode ser certificada?

Não. A ISO 26000 é uma orientação sobre responsabilidade social, e o seu próprio escopo diz que ela não se destina nem é adequada à certificação. Qualquer certificado que afirme certificá-la não é acreditado.

O que é a ISO 26000?

A ISO 26000 é a norma internacional que fornece orientações sobre responsabilidade social. Ela explica sete princípios e sete temas centrais que ajudam qualquer organização a agir de forma ética e a contribuir para o desenvolvimento sustentável.

Qual é a versão atual da ISO 26000?

A ISO 26000:2010, publicada em novembro de 2010, é a única edição. Ela foi reconfirmada sem alterações em 2017 e foi revisada novamente desde então.

Quais são os sete temas centrais da ISO 26000?

Governança organizacional, direitos humanos, práticas trabalhistas, meio ambiente, práticas operacionais justas, questões relativas ao consumidor e envolvimento e desenvolvimento da comunidade.

Quais são os sete princípios da responsabilidade social?

Responsabilização, transparência, comportamento ético, respeito pelos interesses das partes interessadas, respeito pelo Estado de Direito, respeito pelas normas internacionais de comportamento e respeito pelos direitos humanos.

O que a Accredify Global pode oferecer?

Realizamos uma avaliação independente de alinhamento em responsabilidade social e entregamos a você um relatório escrito. Também certificamos as normas de sistemas de gestão que abrangem partes dos temas centrais, como ISO 14001, ISO 45001 e ISO 37001.

Um relatório de alinhamento é o mesmo que um certificado?

Não. É uma opinião independente sobre como a sua prática se compara à orientação. Não é um certificado acreditado, e nunca o apresentamos como tal.

Qual é a relação entre a ISO 26000 e os relatórios ESG e CSRD?

A orientação ajuda a decidir o que importa e como agir a respeito. Estruturas de relato como a GRI ou as normas europeias de relato de sustentabilidade definem como divulgar isso. Muitas empresas usam ambas.

Quais empresas devem reportar segundo a CSRD da UE atualmente?

As mudanças do Omnibus I entraram em vigor em 18 de março de 2026. O relato obrigatório agora se limita a empresas com mais de 1.000 empregados e faturamento líquido acima de EUR 450 milhões. As empresas da segunda onda agora começam com exercícios financeiros iniciados em ou após 1º de janeiro de 2027.

A SA8000 é o mesmo que a ISO 26000?

Não. A SA8000 é uma norma certificável de responsabilidade social focada nos trabalhadores, emitida por organismos acreditados para ela. A ISO 26000 é uma orientação mais ampla e não pode ser certificada.

A EcoVadis utiliza a ISO 26000?

As avaliações da EcoVadis se baseiam em normas internacionais, incluindo a diretriz de responsabilidade social. Uma avaliação é um processo separado conduzido pela EcoVadis, não um certificado ISO.

Quais normas certificáveis abrangem partes dos temas centrais?

A ISO 14001 abrange o meio ambiente, a ISO 45001 a saúde e segurança dos trabalhadores, a ISO 37001 o antissuborno, a ISO 27701 a privacidade e a ISO 9001 a satisfação do cliente. Juntas, elas fornecem evidências certificadas para grande parte das orientações.

Quanto tempo leva uma avaliação de alinhamento?

A maioria das avaliações leva algumas semanas, dependendo do porte da organização, do número de locais e da quantidade de evidências já disponíveis.

Quanto custa uma avaliação de alinhamento?

O custo acompanha os dias de avaliação que o seu escopo exige. Unidades, unidades de negócio, escopo da cadeia de suprimentos e entrevistas definem os dias. Uma revisão de escopo gratuita oferece a você uma proposta personalizada.

A Accredify Global redige nossa estratégia de sustentabilidade?

Não. Avaliamos de forma independente e relatamos o que encontramos. A sua equipe, ou um consultor que você escolher, projeta e aprimora a estratégia.

Revisão de escopo gratuita

Mostre às partes interessadas que sua responsabilidade é real

Conte-nos sobre sua organização, suas metas de sustentabilidade e o que você precisa demonstrar. Recomendaremos a combinação certa de avaliação e certificação.

Agende sua revisão de escopo gratuita →

Última revisão em pela equipe de certificação da Accredify Global.